Tvarus vystymasis

UAB „Pieno tyrimai“ nepriklauso įmonių kategorijai, kurioms pagal Lietuvos Respublikos įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymą privaloma rengti ir skelbti tvarumo ataskaitą. Tačiau, siekdama veikti atsakingai ir prisidėti prie darnaus vystymosi tikslų įgyvendinimo, bendrovė savo veikloje savanoriškai taiko pasirinktus tvarumo principus.

Nuo 2022 m. lapkričio 14 d. UAB „Pieno tyrimai“ yra įdiegusi aplinkos apsaugos vadybos sistemą, atitinkančią standarto LST EN ISO 14001:2015 „Aplinkos vadybos sistemos. Reikalavimai ir naudojimo gairės“ reikalavimus. 2025 m. lapkričio 14 d. mūsų Bendrovei išduotas naujas SGS sertifikatas su išplėsta sertifikavimo sritimi, kuri apima žaliavinio pieno, pašarų ir gyvūnų produktyvumo tyrimus bei laboratorinių mėginių surinkimą ir gabenimą tyrimams. Kadangi didžiausias poveikis aplinkai yra bendrovės laboratorinėje veikloje bei surenkant ir transportuojant žalio pieno mėginius iš ūkių arba pieno supirkimo/perdirbimo įmonių, todėl, vykdant tvaraus vystymosi politiką, į laboratorijos vadybos sistemos planavimo, organizavimo ir valdymo procesus integruoti aplinkos apsaugos standarto LST EN ISO 14001:2015 nuostatai.

Tvarumo temų reikšmingumo vertinimas

Siekiant identifikuoti reikšmingiausias aplinkosaugos, socialines bei valdymo sritis, atlikta anoniminė poveikių analizės apklausa. Šios apklausos tikslas buvo įvertinti suinteresuotų šalių lūkesčius ir pastebėjimus tvarumo srityje, kad bendrovės taikomos tvarumo praktikos būtų materialios ir atitinkančios svarbiausius poveikius. Pagrindinių tvarumo kriterijų svarba suinteresuotosioms šalims pateikta reikšmingumo matricoje.

Tvarumo prioritetai ir tikslai

Bendrovės keliami strateginiai tikslai remiasi Jungtinių Tautų Darnaus vystymosi tikslais. Valdybos posėdžiuose nuolat aptariami strategijos įgyvendinimo rezultatai ir stebimi veiklos rodikliai. 2025-12-19 vyko tvarumo sesija, kurios metu pristatyta Bendrovės tvarumo politika, prioritetai, ilgalaikiai tikslai ir rodikliai, jų įgyvendinimo situacija ir kitos aktualios temos. Sesijos metu buvo patikslinti rodikliai bei priimti nauji aplinkosaugos tikslai „Poveikio klimato kaitai mažinti“.

Bendrovės ilgalaikius tikslus ir rodiklius, kuriuos ji siekia įgyvendinti, galima rasti paspaudus nuorodą.

Aplinkos apsauga

Saugi aplinkai veikla

Pagrindiniai Bendrovės aplinkosaugos tikslai ir uždaviniai:

• vykdyti aplinkos taršos prevenciją, surenkant panaudotas chemines medžiagas;
• siekti kuo daugiau įmonėje susidarančių atliekų tvarkyti pagal principą – mažinti, pakartoti ir perdirbti;
• vykdyti veiklą laikantis visų privalomų aplinkos apsaugos teisės aktų reikalavimų;
• ugdyti darbuotojų žaliuosius įgūdžius ir atsakingą požiūrį į aplinkos apsaugą.

Laboratorinėje veikloje didžiausias poveikis aplinkai daromas vartojant elektros energiją, vandens išteklius, naudojant kurą bei atliekant tyrimus, kuomet susidaro cheminių medžiagų atliekos ir gamybinės nuotekos.

Transportas

Bendrovė prisideda prie transporto sukeliamos aplinkos taršos mažinimo ir prioritetą teikia netaršiam, naudojančiam alternatyviuosius degalus automobiliui. 2025 m. buvo atnaujintas Bendrovės automobilių parkas ir įsigytas elektromobilis. Siekiant užtikrinti sklandų jo eksploatavimą bei efektyvų naudojimą kasdienėje veikloje, Bendrovės vidiniame kieme buvo įrengta elektromobilių įkrovimo stotelė.

Atsakingas vartojimas

Atsižvelgiant į susidariusią geopolitinę situaciją, didelis dėmesys buvo skiriamas energijos vartojimo efektyvumo didinimui, mažinant elektros suvartojimą visuose veiklos procesuose. 2025 m. pradėta eksploatuoti Bendrovės saulės elektrinė. Siekiant efektyviai valdyti vandens suvartojimą, nuolat vykdome jo monitoringą. Visi panaudoti plastikiniai vienkartiniai indeliai ir vienkartiniai maišeliai bei plombos kaip antrinė žaliava parduodami atliekų tvarkytojams.

Tyrimams atlikti laboratorija naudoja įvairias chemines medžiagas. Duomenis ir informaciją apie naudojamas pavojingas chemines medžiagas ir preparatus UAB „Pieno tyrimai“ kasmet teikia informacinėje sistemoje "Aplinkos informacijos valdymo integruota kompiuterinė sistema" (IS „AIVIKS").

Socialinė atsakomybė

Darbuotojai

Dėl įmonės darbo specifikos didžiąją dalį personalo sudaro laboratorijoje tyrimus atliekantys darbuotojai ir pieninių gyvūnų produktyvumo tyrimų asistentai, kurie paima kontrolinius pieno mėginius ir tvarko veislininkystės apskaitą ūkiuose. Darbą šiose srityse dažniausiai renkasi moterys, o tai ir nulemia didelę moterų dalį personalo struktūroje (2025 m. – 78 %). Vyrai dirba įmonėje vairuotojų-ekspeditorių, techninių specialistų pareigose.

Papildomi paskatinimai darbuotojams

Bendrovė yra socialiai atsakinga ir rūpinasi savo darbuotojais, juos paremdama finansiškai: mirus artimiems giminaičiams, vaiko gimimo, vestuvių ir kitais atvejais.
Pagal parengtą UAB "Pieno tyrimai" darbuotojų įsitraukimo gerinimo priemonių planą, kuriame daug dėmesio buvo skirta darbuotojų socialinėms reikmėms ir bendradarbiavimui skyriuose bei padaliniuose, organizuoti įvairūs įmonės renginiai: užgavėnių šventė, ekskursija į Latvijos kaimo konsultavimo ir mokymo centrą, kalėdinė šventė - apsilankymas kino teatre bei akcija „Aš jau perskaičiau. Siūlau ir Tau“ biblioteka. Metų pabaigoje švenčių proga visiems Bendrovės darbuotojams buvo įteikti dovanų kuponai.

Žmogaus teisės

UAB „Pieno tyrimai“ socialinės atsakomybės politikoje pabrėžiama pagarba žmogaus teisėms ir privatumui. Įmonėje draudžiamas žmogų diskriminuojantis elgesys dėl jo rasės, tautybės, lyties, religinių, politinių įsitikinimų, priklausymo organizacijoms, sveikatos ar neįgalumo, užtikrinamos lygios darbuotojų galimybės ir teisės. Bendrovės Lygių galimybių politikoje bei darbuotojų darbo apmokėjimo sistemoje, etikos kodekse, kituose dokumentuose įtvirtintas lygių galimybių principų įgyvendinimas ir dedamos visos pastangos, kad tų principų būtų nepriekaištingai laikomasi.

Bendrovėje yra patvirtinta psichologinio smurto ir priekabiavimo darbo aplinkoje prevencijos politika bei paskirtas atsakingas asmuo už psichologinio smurto darbo aplinkoje prevencijos organizavimą. Įmonės politika skatina kurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojas ar jų grupė nepatirtų priešiškų, neetiškų, žeminančių veiksmų, o įtrauktų pačius darbuotojus į problemų sprendimų priėmimo procesą ir sudarytų galimybes darbuotojams pateikti pasiūlymus dėl darbo organizavimo. Visi bendrovės darbuotojai yra laisvi burtis į bet kokias organizacijas.

Bendrovėje veikia ir darbuotojų interesus atstovauja Darbo taryba, kuri aktyviai dalyvauja sprendžiant visus Bendrovei svarbius klausimus bei kuria socialinį dialogą tarp darbdavio ir darbuotojų.

Darbuotojų sveikata ir sauga

Bendrovės darbuotojai pagal darbo pobūdį yra skiepijami nuo erkinio encefalito, aprūpinami asmeninėmis apsaugos priemonėmis, kad būtų užkirstas kelias darbiniams susižalojimams, ligoms ir nelaimingiems atsitikimams.

Didelis dėmesys skiriamas darbuotojų sveikatos profilaktikai, skiriant lėšas periodiniam privalomajam sveikatos patikrinimui. Visi bendrovės darbuotojai kasmet yra apdraudžiami asmens draudimu nuo nelaimingų atsitikimų.

Darbuotojų mokymai ir kompetencijų ugdymas

UAB „Pieno tyrimai“ personalo politika orientuota į darbuotojų profesinių gebėjimų ugdymą ir organizacijos kultūros, kuriančios didesnę vertę patiems darbuotojams ir visuomenei, formavimą.

Darbuotojams kiekvienais metais organizuojami ne tik profesiniai (vidaus ir išorės) mokymai, bet ir saugos ir sveikatos darbe mokymai, periodiškai atliekami instruktavimai saugos ir sveikatos klausimais.

Kasmet vykdomas personalo veiklos aptarimas, pravedant metinius ir tarpinius veiklos pokalbius su darbuotojais, kurių metu darbuotojai kartu su vadovais išsikelia metinius tikslus, susietus su bendrovės strateginiais tikslais ir uždaviniais, aptariamas jų vykdymas, nustatomas mokymo poreikis ir suteikiamas grįžtamasis ryšys.

Santykiai su visuomene

UAB „Pieno tyrimai“ savo veikla kuria pridėtinę vertę pieno sektoriaus verslui ir visuomenei, skatindama sveiką ir kokybišką žalio pieno gamybą. Bendrovės veikla yra socialiai atsakinga. Gyvūnų produktyvumo tyrimų skyriai vykdydami savo veiklą glaudžiai bendradarbiauja su vietinėmis bendruomenėmis ir jų gyventojais. Kiekvienais metais UAB „Pieno tyrimai“ dalyvauja Gyvulininkystės parodoje bei „Ką pasėsi“.

Visiems norintiems apsilankyti įmonėje organizuojame ekskursijas, kurių metu supažindiname su bendrovės veikla, atliekamais tyrimais, pieno kiekio matuoklių ir skaitmeninių termometrų bei skysčių dozatorių kalibravimo paslauga, šaldymo rezervuarų, termometrų, dozatorių bei Laktoskopų patikra.

Iniciatyvos bendruomeniškumo srityje

Bendrovė palaiko darbuotojų iniciatyvas, siekiant prisidėti prie visuomenės gerovės. 2025 metais Bendrovėje buvo organizuotos šios socialiai atsakingos veiklos: VDU Botanikos sodo tvarkymas, socialinės globos centro „Vija“ pacientams akcija „Saldžios kalėdos“ bei tradicinė iniciatyva „Pyragų diena“ LSMU ligoninės Kauno klinikų filialui Vaikų reabilitacijos ligoninei “Lopšelis”.

Ekonominė sritis

Inovacijų diegimas

Bendrovės tvarumas priklauso nuo modernių technologijų diegimo ir naudojimo. 2025 metais įdiegtas naujas tyrimo metodas bei sukurta analitinė programa:

• urėjos kiekio nustatymas piene naudojant efektyviąją skysčių chromatografiją;
• analitinių ataskaitų programa “Karvutė”, skirta pieno ūkiams GPT duomenų analizei atlikti.

Diegdama inovatyvias technologijas įmonė atsižvelgia į gamybinių technologinių procesų tobulinimą, aplinkos apsaugą, žmonių darbo ir poilsio sąlygų gerinimą, energetinių resursų taupymą.

Antikorupcija

UAB „Pieno tyrimai“, siekdama užtikrinti savo veiklos skaidrumą ir viešumą, vykdo korupcijos prevenciją ir nuosekliai įgyvendina jos tikslus, laikydamasi nulinės tolerancijos korupcijai, teisėtumo, informacijos atskleidimo ir veiklos skaidrumo, interesų konfliktų vengimo, viešųjų pirkimų skaidrumo, darbuotojų įtraukimo, atsakomybės neišvengiamumo, nuolatinės stebėsenos ir gerinimo principais. Netoleruoja jokių korupcijos apraiškų, nederamos naudos priėmimo, teikimo, siūlymo, pažadėjimo ar reikalavimo piktnaudžiaujant einamomis pareigomis.

Korupcijos prevencijos priemonės Bendrovėje įgyvendinamos vadovaujantis nacionalinių teisės aktų reikalavimais, LR žemės ūkio ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų valdymo sričių kovos su korupcija programa ir šios programos įgyvendinimo priemonių planais, Bendrovės korupcijos prevencijos politika, korupcijos prevencijos priemonių planais ir kitais vidaus teisės aktais, reglamentuojančiais korupcijos prevencijos veiklą.

Aplinkos apsaugos politika
Socialinės atsakomybės politika
Etikos kodeksas
Dovanų politika
Psichologinio smurto ir priekabiavimo darbo aplinkoje prevencijos politika
Lygių galimybių politika
UAB „Pieno tyrimai“ tiekėjų etikos kodeksas
Korupcijos prevencija